师德师风建设倡议书

 尊敬的各位老师：

教师是立校之本，师德乃教育之魂。自古以来，教师作为“传道、授业、解惑者”，是举世公认的高尚职业；“学为人师，行为世范”，则界定了教师这个特殊职业的素质准则。为了依法依规治教，全面提高教师师德修养，规范从教行为，营造良好的育人环境，特向全体教师提出如下倡议并与大家共勉。  

一、严谨依法执教，做到以身立教。热爱祖国，热爱教育，热爱学校，依法执教。为人师表，率先垂范。在教学中使用普通话，语言规范，诚实守信、公正严格，处处做好员工表率；课堂不吸烟、不接打电话、不接待客人；讲究礼仪，衣冠整洁，高雅得体。

二、牢记教师使命，爱岗敬业奉献热爱教育事业，爱岗敬业，勤奋工作，忠于职守，乐于奉献，尽职尽责地完成本职工作任务。树立优良教风，潜心钻研业务，提高专业素质，提升学问修养，提高公司产品质量。

三、关爱员工发展，杜绝体罚现象牢固树立“教学相长”观念，积极为员工成长成才创造条件，做到尊重员工，切实维护员工的人格尊严；理解员工，设身处地为员工着想；关心员工，积极为员工排忧解难。在“爱与责任”并行的教学实践中，建立起民主、和谐、诚信、愉悦的师生关系。 因材施教，严慈相济，循循善诱，不辱骂、不讽刺、不歧视、不体罚或变相体罚员工，做员工的良师益友。

四、专注课堂教学，提高专业素质认真履行教师职责，尽心做好教学工作，以刻苦钻研的态度去熟悉业务，以饱满的热情去教书育人，精心上好每一堂课，努力教好每一门课，不辱“传道、授业、解惑”的光荣使命。勇挑重担，严谨善思，把个人的精力集中到教育工作中去，以教为乐，奉献不竭。

五、真诚对待家长，决不以教谋私。尊重员工家长，主动与家长保持联系，认真听取家长的意见和建议，妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与员工之间的各种问题和矛盾，坚持高尚情操，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。公正管理，廉洁执教。不乱收费，不参与有偿招生，不向员工推销教辅资料；不接受员工家长宴请或馈赠；不乱补课、乱办班，不从事有偿家教。

六、树立团队精神，强化学习意识。尊重同事，团结协作，谦虚谨慎，互帮互谅，顾全大局，关心集体，热爱学校。不拉帮结派，不造谣，不信谣，不传谣，共同维护教育的良好形象，做德才双馨的名师。树立终身学习理念，不断学习，与时俱进，做员工求知的源头活水；自觉更新教育观念，关注现代教育理论和教育技术，完善知识结构，不断提高教书育人的成效。  老师们，业以师立，师以德馨。树立高尚的师德，做人民满意的教师，我们任重道远；建设优良的行风，办人民满意的教育，我们责无旁贷。

希望全体教师自觉响应上述倡议，从我做起，从现在做起，以真心投身教育事业，以爱心经营教育事业，以忠心奉献教育事业，为塑造一个“有时代眼光，正确理念，独到见解，坚毅品格，广阔胸怀”的教育智者新形象而奋斗!     

公司党委

                                       2021年3月